• 某某

    部门主管

    祥达富士康项目部

  • 高延飞

    部门经理

    富士康项目部经理,高延飞,男,30岁,1984年7月19日出生,大专学历,2005年毕业于郑州中州大学工程技术学院物业管理专业,曾就职于河南集美物业管理有限公司,晋城四季花城物业管理公司任管理职位,期间积累了一定的管理知识和经验,2009年加入祥达后勤公司。现任富士康项目部部门经理一职。

  • 祥达富士康项目部

    富士康项目部隶属于三鑫祥达现代后勤服务有限公司,部门自2010年3月份成立以来,一直秉承“用心提升服务水平,学习、创新管理理念”的目标,踏踏实实的做好本职业务,不断提升管理水平和实力,精益求精,立足富士康,稳步拓展相关业务,从部门刚成立时的80余人,经过3年的时间,各岗位蓬勃发展,至今已发展成拥有200余名员工的中型部门。

  • 某某主管

    主管

    祥达富士康项目部

  • 某某

    部门主管

    祥达富士康项目部

  • 某某

    部门主管

    具体事迹

服务理念


坚持精细化、制度化、集约化的管理方针,作为创新管理的试验田和先头兵,不断在实战中模仿、学习、总结富士康的管理方式,融合企业自身的特点,形成了一套我们自己的实战管理技能和方法。在学习中模仿,在模仿中总结,在总结中前进,富士康项目部以“专注、专业、脚踏实地”的做事风格,赢得了客户对我们的信赖。

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荣誉简介

2012年荣获“红旗集体”称号,并有多名员工荣获“先进工作者”等荣誉称号。

奋斗目标

我们将把富士康项目部服务打造成本地行业中的“标兵”,为美丽晋城、好家园努力奋斗!

企业文化

人才理念—人是第一资本

服务理念—用心服务每一天

管理理念—以人为本   精细管理

经营理念—以服务创品牌    以品牌赢市场